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- 山本 茂
- 広島修道大学商学部
書誌事項
- タイトル別名
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- The Types and Formation of Wide- Breadth Skills:
- 幅広いスキルのタイプと形成 : 大手メーカーA社における事例研究を中心にして
- ハバヒロイ スキル ノ タイプ ト ケイセイ : オオテ メーカー Aシャ ニ オケル ジレイ ケンキュウ オ チュウシン ニ シテ
- A Case Study of a Japanese Large Manufacturing Firm
- ──大手メーカー A 社における事例研究を中心にして──
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抄録
本稿は,組織内の活動の統合や調整のために大卒ホワイトカラー層に必要とされる幅広いスキルにつき,大手メーカーA社の職場の事例研究を行った.その結果,幅広いスキルには,「広がり方」に注目すると「部分」あるいは「全体」に焦点のある2タイプがあることが,スキルの内容と形成の2つを手掛かりとして確認された.また,2タイプとも,その形成は少なくともゼネラリストとして育成されることによらない.加えて,遅い昇進選抜が見出され,そのことが幅広いスキルの形成に対して持つ意味につき若干の検討も行った.
収録刊行物
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- 組織科学
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組織科学 47 (3), 79-91, 2014
特定非営利活動法人 組織学会
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キーワード
詳細情報 詳細情報について
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- CRID
- 1390282680487922944
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- NII論文ID
- 130005002731
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- NII書誌ID
- AN00135007
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- ISSN
- 2187932X
- 02869713
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- NDL書誌ID
- 025492571
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- 本文言語コード
- ja
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- データソース種別
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- JaLC
- NDL
- CiNii Articles
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- 抄録ライセンスフラグ
- 使用不可