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- 谷口 真美
- 早稲田大学
書誌事項
- タイトル別名
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- Diversity Research in Transition : Can Closer Integration with International Business Benefit Both Fields?
- ダイバシティ研究とその変遷--国際ビジネスとの接点
- ダイバシティ ケンキュウ ト ソノ ヘンセン コクサイ ビジネス ト ノ セッテン
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抄録
「人材の多様性」、「ダイバシティ」という言葉を頻繁に耳にするようになった。「多様性推進本部」や「ダイバーシティ推進室」といった名称の専門部署を社内に立ち上げる企業も出てきている。(1)そもそもダイバシティとはどのようなものなのか。(2)近年、着目されはじめた「ダイバシティが、企業の競争優位構築、経営成果につながる」という考え方は、どのような説明から導かれているのか。(3)国際ビジネス研究とダイバシティ研究には、どのような接点があるのか。両者の協働により、今後どのような研究上の可能性が拡がるだろうか。本稿では、これら3つの問いに答えたい。
収録刊行物
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- 国際ビジネス研究
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国際ビジネス研究 1 (2), 19-29, 2009
国際ビジネス研究学会
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詳細情報 詳細情報について
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- CRID
- 1390282680740047360
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- NII論文ID
- 110007588835
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- NII書誌ID
- AA12402856
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- ISSN
- 21895694
- 18835074
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- NDL書誌ID
- 10792852
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- 本文言語コード
- ja
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- データソース種別
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- JaLC
- NDL
- CiNii Articles
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- 抄録ライセンスフラグ
- 使用不可