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- 尾野 裕美
- <sup> </sup>明星大学
書誌事項
- タイトル別名
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- Factors Alleviating Career-Urgency of Young Adult Workers
- ジャクネン シュウギョウシャ ニ オケル キャリア ショウソウカン ノ カンワ ヨウイン
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説明
<p>本研究では,若年就業者において「今後のキャリアに向けた具体的取り組み」「キャリアに関する相談や現状整理」「有意義な仕事経験」が「視野の広がり」を介してキャリア焦燥感(「切迫感」「キャリア構築への衝動」「キャリアの懸念」)を緩和させるというモデルに従い検討した。20代の就業者475名を対象としたインターネット調査を実施し,共分散構造分析を行った。その結果,(1)「短期目標の設定と取り組み」「独学によるスキルや知識の習得」「自分の考えや現状の整理」「キャリアに関する相談」「有意義な仕事経験」が「多角的視点」を介して「切迫感」につながっていること,(2)「キャリアに関する相談」が「切迫感」と「キャリアの懸念」を緩和していることが明らかとなった。</p>
収録刊行物
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- カウンセリング研究
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カウンセリング研究 50 (3.4), 133-142, 2017-11-30
日本カウンセリング学会
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キーワード
詳細情報 詳細情報について
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- CRID
- 1390282752331909248
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- NII論文ID
- 130007715877
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- NII書誌ID
- AN10071578
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- ISSN
- 21864594
- 09148337
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- NDL書誌ID
- 029335082
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- 本文言語コード
- ja
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- データソース種別
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- JaLC
- NDL
- CiNii Articles
- Crossref
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- 抄録ライセンスフラグ
- 使用不可