Examination of cases where the status of "no labor contract application" stipulated in Article 40-6 of the Worker Dispatching Act is permitted, but the consent of the worker is not permitted because the "application period" has been passed

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  • 労働者派遣法40条の６の定める「労働契約申込みみなし」 の状態は認められるものの、「申込期間」を徒過したため、 労働者の承諾は認められないとされた事例の検討 ―日本貨物検数協会（日興サービス）事件・名古屋地判令2.7.20労判1228頁33頁を契機として―

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