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- 古川 久敬
- 九州大学教育学部
書誌事項
- タイトル別名
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- ネットワーク タイカ ト ショクバ シュウダン ノ コウチョク
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説明
先に,理論的考察をもとにして,形成後に一定時間が経過した集団には,パラドキシカルに硬直現象が発生することを指摘した(古川,1988a).本論文では,2つの実証研究によって,まず集団の硬直・衰弱現象の存在を確認し,次いで集団の硬直にとって「集団年齢」のみならず,職場集団内のコミュニケーション特性(とりわけ上司―部下間)が強い影響を及ぼしていることを明らかにする.そして「ネットワーク退化」とでも呼べる症状の発生が集団硬直をもたらすことを示す.これらの知見をもとに,“組織おこし” の基本方策についても言及する.
収録刊行物
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- 組織科学
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組織科学 23 (1), 27-38, 1989
特定非営利活動法人 組織学会
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キーワード
詳細情報 詳細情報について
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- CRID
- 1390292726774599296
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- NII論文ID
- 40002245996
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- NII書誌ID
- AN00135007
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- ISSN
- 2187932X
- 02869713
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- NDL書誌ID
- 2944556
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- 本文言語コード
- ja
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- データソース種別
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- JaLC
- NDL
- CiNii Articles
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- 抄録ライセンスフラグ
- 使用不可