働く人のための職場におけるウェルビーイング

DOI
  • 北條 理恵子
    長岡技術科学大学 システム安全工学専攻，（一社）セーフティグローバル推進機構
  • 清水 尚憲
    ジー・オー・ピー（株）安全・安心技術研究センター
  • 向殿 政男
    明治大学，（一社）セーフティグローバル推進機構，（公財）鉄道総合技術研究所

書誌事項

タイトル別名
  • Well-being at Work for Workers
  • Relationship with Occupational Safety and Health
  • 労働安全衛生との関わり

抄録

<p>持続可能な開発目標（SDGs）は，「持続可能な開発のための2030 アジェンダ」に記載されている国際目標である．国内外でSDGs への概念が広まり，参画を表明する企業が増えるにつれ，「ウェルビーイング」についても注目が集まっている．本稿では，ウェルビーイングの概念を概説し，労働現場での働く人のためのウェルビーイングの在り方及び評価法を提案する．だれもが働きがいのある人間らしい仕事ができること，すべての人が働く権利のもと安心・安全に仕事ができる環境を構築することなどを，これからの労働安全衛生のターゲットとして働きかけを行う．具体例を挙げながら今後の労働安全衛生の進む方向性を考察する．</p>

収録刊行物

  • 安全工学

    安全工学 62 (6), 396-403, 2023-12-15

    安全工学会

キーワード

詳細情報 詳細情報について

  • CRID
    1390298588085724928
  • DOI
    10.18943/safety.62.6_396
  • ISSN
    24240656
    05704480
  • 本文言語コード
    ja
  • データソース種別
    • JaLC
  • 抄録ライセンスフラグ
    使用不可

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