【Labor Law Study Group of Doshisha University】 Refusal of renerwing repeatedly fixed term contracts and modifications of work rules
Bibliographic Information
- Other Title
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- 【同志社大学労働法研究会】雇止めと労働条件の変更
- ドウシシャ ダイガク ロウドウホウ ケンキュウカイ ヤトイドメ ト ロウドウ ジョウケン ノ ヘンコウ
- 同志社大学労働法研究会 雇止めと労働条件の変更[近畿建設協会(雇止め)事件=京都地裁平成18.4.13判決]
- ドウシシャ ダイガク ロウドウホウ ケンキュウカイ ヤトイドメ ト ロウドウ ジョウケン ノ ヘンコウ キンキ ケンセツ キョウカイ ヤトイドメ ジケン キョウト チサイ ヘイセイ 18 4 13 ハンケツ
- 近畿建設協会(雇止め)事件=京都地裁平成一八年四月一三日判決平成一七(ヮ)一四一五号 地位確認請求 一部却下 一部認容 一部棄却〔控訴〕労働判例九一七号五九頁
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Description
有期労働契約の更新拒絶につき、更新直前の雇用契約上の地位とは異なる雇用契約上の地位を確認し、その限度で賃金請求を容認した事案についての評釈。
Journal
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- 同志社法學
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同志社法學 59 (1), 335-355, 2007-05-31
The Doshisha Law Association
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Keywords
Details 詳細情報について
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- CRID
- 1390853649843096320
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- NII Article ID
- 110006401798
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- NII Book ID
- AN00165970
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- NDL BIB ID
- 8914866
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- ISSN
- 03877612
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- Text Lang
- ja
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- Article Type
- departmental bulletin paper
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- Data Source
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- JaLC
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