【同志社大学労働法研究会】雇止めと労働条件の変更

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【Labor Law Study Group of Doshisha University】 Refusal of renerwing repeatedly fixed term contracts and modifications of work rules
ドウシシャダイガクロウドウホウケンキュウカイヤトイドメトロウドウジョウケンノヘンコウ
同志社大学労働法研究会雇止めと労働条件の変更[近畿建設協会(雇止め)事件=京都地裁平成18.4.13判決]
ドウシシャダイガクロウドウホウケンキュウカイヤトイドメトロウドウジョウケンノヘンコウキンキケンセツキョウカイヤトイドメジケンキョウトチサイヘイセイ 18 4 13 ハンケツ
近畿建設協会(雇止め)事件=京都地裁平成一八年四月一三日判決平成一七(ヮ)一四一五号地位確認請求一部却下一部認容一部棄却〔控訴〕労働判例九一七号五九頁

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有期労働契約の更新拒絶につき、更新直前の雇用契約上の地位とは異なる雇用契約上の地位を確認し、その限度で賃金請求を容認した事案についての評釈。

収録刊行物

同志社法學 59 (1), 335-355, 2007-05-31

同志社法學會

詳細情報詳細情報について

Web Site: https://doshisha.repo.nii.ac.jp/records/19945; http://id.ndl.go.jp/bib/8914866; https://ndlsearch.ndl.go.jp/books/R000000004-I8914866

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