特集 続･中堅看護師のリーダーシップ　求められる役割を明らかにする尺度と教育プログラム -【実践報告】中電病院の取り組み-中堅看護師(4〜6年目)のリーダーシップと看護師長が求めるリーダーシップ-中堅看護師が輝けば職場が活性化する!　リーダーシップ研修における学びの評価

Details 詳細情報について

• CRID

  1390854064991390592

• DOI

  10.11477/mf.1686202084

• ISSN

  13458590

  09171355

• Web Site

  https://search.jamas.or.jp/link/ui/2022118181

• Data Source

  • JaLC