若手代議員からの提言

DOI
  • 鎌田 直樹
    富士電機株式会社東京工場地区健康管理センター

書誌事項

タイトル別名
  • Proposals from young delegate

抄録

<p>現在，企業と産業保健職が協働で取り組むべき課題は健康経営である．実際に，健康経営度の評価構造を見てみると，産業保健職が日々関与する領域の割合は大きい．健康経営を叶えていくために，実務レベルで身の回りを振り返ってみると産業精神保健には4つの課題・問題点が存在すると思われる．それは，「1．企業の学習素材の不足」「2．増加の一途をたどる精神障害者数」「3．産業看護職の勤務環境のばらつき」「4．健康経営実現のための職種を超えた協働の難しさ」である．これらの課題・問題点に対応する形で次の4つの提言をさせていただきたい．「1．企業が学習できる素材の提供」「2．精神障害の効果的な予防・支援の提供」「3．様々な立場の産業看護職の学びの支援」「4．産業保健職を超えたネットワークづくり」これらは健康経営を叶えるために，実務において重要と考える．</p>

収録刊行物

  • 産業精神保健

    産業精神保健 32 (1), 27-29, 2024-02-20

    一般社団法人 日本産業精神保健学会

キーワード

詳細情報 詳細情報について

  • CRID
    1390862157392103680
  • DOI
    10.57339/jjomh.32.1_27
  • ISSN
    27581101
    13402862
  • 本文言語コード
    ja
  • データソース種別
    • JaLC
  • 抄録ライセンスフラグ
    使用可

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