書誌事項
- タイトル別名
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- 「自律型」社員を育む--社内塾がなくてもできる人材育成
- ジリツガタ シャイン オ ハグクム シャナイジュク ガ ナクテモ デキル ジンザイ イクセイ
- 「自律型」社員を育む--社内塾がなくてもできる人材育成
- 特集 志士型リーダー元年--「社内の龍馬」はこう作れ
- トクシュウ シシガタ リーダー ガンネン シャナイ ノ リョウマ ワコウ ツクレ
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説明
これまで、自社の未来を拓く変革を考えて実行する人材を、社内研修で育成しようとする試みを見てきた。 そうした変革を担えるのは、自ら問題を提起して答えを見つけ出すことができる「自律型」の社員である。松下政経塾の言葉を借りれば、「自修自得」を実践できる人材だ。 多くの企業が自律型社員を研修で育成しようとするのは、理由がある。
収録刊行物
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- 日経ビジネス = Nikkei business
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日経ビジネス = Nikkei business (1523), 31-33, 2010-01-11
東京 : 日経BP
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詳細情報 詳細情報について
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- CRID
- 1520009407440179328
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- NII論文ID
- 40016906904
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- NII書誌ID
- AN00360444
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- ISSN
- 00290491
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- NDL書誌ID
- 10499526
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- 本文言語コード
- ja
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- NDL 雑誌分類
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- ZD25(経済--企業・経営--経営管理)
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- データソース種別
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- NDL
- Nikkei BP
- CiNii Articles