現場における学びとキャリア発達をどう促すか--経験の内省によってネガティブをポジティブに裏返す。今、レジリエンスこそ重要なテーマ
書誌事項
- タイトル別名
-
- ゲンバ ニ オケル マナビ ト キャリア ハッタツ オ ドウ ウナガス カ ケイケン ノ ナイセイ ニ ヨッテ ネガティブ オ ポジティブ ニ ウラガエス イマ レジリエンス コソ ジュウヨウ ナ テーマ
- 100th Special Issue 人材育成「退国」から「大国」へ ; 対論 成長期モデルにはもう頼れない 成熟期の人材育成モデルを模索する
- 100th Special Issue ジンザイ イクセイ タイコク カラ タイコク エ ; タイロン セイチョウキ モデル ニワ モウ タヨレナイ セイジュクキ ノ ジンザイ イクセイ モデル オ モサク スル
この論文をさがす
収録刊行物
-
- Works
-
Works 16 (2), 40-43, 2010
東京 : リクルートリクルートワークス研究所
- Tweet
詳細情報 詳細情報について
-
- CRID
- 1520010380155857408
-
- NII論文ID
- 40017349422
-
- NII書誌ID
- AA11595608
-
- NDL書誌ID
- 10868723
-
- 本文言語コード
- ja
-
- NDL 雑誌分類
-
- ZE12(社会・労働--労働)
-
- データソース種別
-
- NDLサーチ
- CiNii Articles