判例研究 解雇された教員のうつ病発症について業務起因性、安全配慮義務違反は認められないが、回復可能性を配慮しない解雇は無効とした例--J学園(うつ病・解雇)事件[東京地裁平成22.3.24判決]
Bibliographic Information
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- ハンレイ ケンキュウ カイコ サレタ キョウイン ノ ウツビョウ ハッショウ ニ ツイテ ギョウム キインセイ アンゼン ハイリョ ギム イハン ワ ミトメラレナイ ガ カイフク カノウセイ オ ハイリョ シナイ カイコ ワ ムコウ ト シタ レイ J ガクエン ウツビョウ カイコ ジケン トウキョウ チサイ ヘイセイ 22 3 24 ハンケツ
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Abstract
記事種別: 判例研究
Journal
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- 経営法曹 = Journal of management lawyers council
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経営法曹 = Journal of management lawyers council (169), 31-52, 2011-06
東京 : 経営法曹会議
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Details 詳細情報について
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- CRID
- 1520010380446468736
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- NII Article ID
- 40018886477
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- NII Book ID
- AN10233534
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- ISSN
- 09101772
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- NDL BIB ID
- 11153665
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- Text Lang
- ja
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- NDL Source Classification
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- ZA23(政治・法律・行政--社会法)
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- Data Source
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- NDL
- CiNii Articles