東亜合成 65歳定年制の導入で、60歳以降の処遇を再雇用より引き上げ。併せて50代後半の賃金も見直す
書誌事項
- タイトル別名
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- トウア ゴウセイ 65サイ テイネンセイ ノ ドウニュウ デ 、 60サイ イコウ ノ ショグウ オ サイコヨウ ヨリ ヒキアゲ 。 アワセテ 50ダイ コウハン ノ チンギン モ ミナオス
- 特集 65歳定年制における処遇の実際 : 4社に見る60歳以降の雇用における制度設計と運用のポイント
- トクシュウ 65サイ テイネンセイ ニ オケル ショグウ ノ ジッサイ : 4シャ ニ ミル 60サイ イコウ ノ コヨウ ニ オケル セイド セッケイ ト ウンヨウ ノ ポイント
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収録刊行物
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- 労政時報 / 労務行政研究所 編
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労政時報 / 労務行政研究所 編 (3906), 37-42, 2016-03-25
東京 : 労務行政
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詳細情報 詳細情報について
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- CRID
- 1520010381299406464
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- NII論文ID
- 40020764631
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- NII書誌ID
- AN00336949
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- ISSN
- 13425250
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- NDL書誌ID
- 027193578
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- 本文言語コード
- ja
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- NDL 雑誌分類
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- ZE12(社会・労働--労働)
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- データソース種別
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- NDLサーチ
- CiNii Articles