カインズ : 新たな人事コンセプト「DIY HR」をベースに組織風土改革を実施。「人事部から変わる」ことで改革を牽引
書誌事項
- タイトル別名
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- カインズ : アラタ ナ ジンジ コンセプト 「 DIY HR 」 オ ベース ニ ソシキ フウド カイカク オ ジッシ 。 「 ジンジブ カラ カワル 」 コト デ カイカク オ ケンイン
- 特集 組織文化変革をどう導くか : 目指す組織の姿を定め、トップ・現場一体で新たな文化を浸透させるためのポイント ; 組織文化変革を経営・人材戦略に生かす3社の取り組み : 望ましい組織文化、共有すべき価値観を具体化し、人事制度等と連動させつつ個々人の変革意識を刺激
- トクシュウ ソシキ ブンカ ヘンカク オ ドウ ミチビク カ : メザス ソシキ ノ スガタ オ サダメ 、 トップ ・ ゲンバ イッタイ デ アラタ ナ ブンカ オ シントウ サセル タメ ノ ポイント ; ソシキ ブンカ ヘンカク オ ケイエイ ・ ジンザイ センリャク ニ イカス 3シャ ノ トリクミ : ノゾマシイ ソシキ ブンカ 、 キョウユウ スベキ カチカン オ グタイカ シ 、 ジンジ セイド トウ ト レンドウ サセ ツツ ココジン ノ ヘンカク イシキ オ シゲキ
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収録刊行物
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- 労政時報 / 労務行政研究所 編
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労政時報 / 労務行政研究所 編 (4037), 40-48, 2022-06-24
東京 : 労務行政
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詳細情報 詳細情報について
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- CRID
- 1520011030559183488
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- NII書誌ID
- AN00336949
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- ISSN
- 13425250
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- NDL書誌ID
- 032211715
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- 本文言語コード
- ja
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- NDL 雑誌分類
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- ZE12(社会・労働--労働)
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- データソース種別
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- NDL