Leader-member exchange and employee performance: the moderating role of organization-based self-esteem
Bibliographic Information
- Other Title
-
- Leader member exchange and employee performance the moderating role of organization based self esteem
- リーダー・メンバー間の社会的交換と従業員のパフォーマンス--モデレーターとしての組織に基づく自尊感情
Search this article
Journal
-
- 経営学研究論集 / 明治大学大学院 [編]
-
経営学研究論集 / 明治大学大学院 [編] (29), 93-110, 2008
明治大学大学院
