特集１　介護管理職「流出阻止大作戦！」：〔Ｐａｒｔ１　動向編〕　管理職を苦しめる「離職スパイラル」を断て

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タイトル別名
  • 動向編 管理職を苦しめる｢離職スパイラル｣を断て
  • ドウコウヘン カンリショク オ クルシメル 「 リショク スパイラル 」 オ タテ
  • 動向編 管理職を苦しめる｢離職スパイラル｣を断て
  • 特集 介護管理職｢流出阻止大作戦!｣
  • トクシュウ カイゴカンリショク 「 リュウシュツ ソシ ダイサクセン!」

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抄録

管理職を対象に上記の三つの原則を実現する上では、一貫した経営理念や行動規範の下で、マネジメント教育、キャリアパスの構築、処遇や労働環境の整備、メンタルを含めたサポートなどに、組織が一体的に取り組み、やりがいや安心感を与える必要がある。その…

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