人事が押さえるべき7つの人材開発コンセプト : オーセンティック/マインドフルネス/心理的柔軟性/成人発達理論/セルフ・コンパッション/コンフリクト/セルフ・アウェアネス
書誌事項
- タイトル別名
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- ジンジ ガ オサエル ベキ 7ツ ノ ジンザイ カイハツ コンセプト : オーセンティック/マインドフルネス/シンリテキ ジュウナンセイ/セイジン ハッタツ リロン/セルフ ・ コンパッション/コンフリクト/セルフ ・ アウェアネス
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収録刊行物
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- 人事マネジメント
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人事マネジメント 32 (5), 31-45, 2022-05
東京 : ビジネスパブリッシング
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詳細情報 詳細情報について
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- CRID
- 1520292351000660992
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- NII書誌ID
- AN10536897
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- NDL書誌ID
- 032184561
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- 本文言語コード
- ja
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- NDL 雑誌分類
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- ZD25(経済--企業・経営--経営管理)
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- データソース種別
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- NDL
