生産効率化に向けた人材力の個人差低減のための取り組み : 介護職従事者の定着に関わる職業性ストレスの個人差の低減手法
書誌事項
- タイトル別名
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- セイサン コウリツカ ニ ムケタ ジンザイリョク ノ コジンサ テイゲン ノ タメ ノ トリクミ : カイゴショク ジュウジシャ ノ テイチャク ニ カカワル ショクギョウセイ ストレス ノ コジンサ ノ テイゲン シュホウ
- A Method of Reducing Individual Difference in Human Resource Capacity for Production Efficiency : How to Reduce Individual Differences in Occupational Stress Related to the Retention of Care Workers
- 特集 経営工学分野で輝く女性研究者
- トクシュウ ケイエイ コウガク ブンヤ デ カガヤク ジョセイ ケンキュウシャ
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収録刊行物
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- 経営システム = Communications of Japan Industrial Management Association
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経営システム = Communications of Japan Industrial Management Association 32 (2), 108-112, 2023-01
東京 : 日本経営工学会
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詳細情報 詳細情報について
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- CRID
- 1520295027686144000
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- NII書誌ID
- AN10555665
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- ISSN
- 09176241
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- NDL書誌ID
- 032628621
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- 本文言語コード
- ja
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- NDL 雑誌分類
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- ZD25(経済--企業・経営--経営管理)
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- データソース種別
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- NDL