判例研究 自発的な兼業による長時間労働等について安全配慮義務違反が否定された例 : 大器キャリアキャスティング・ENEOSジェネレーションズ事件(大阪地裁令和3年10月28日判決)
Bibliographic Information
- Other Title
-
- ハンレイ ケンキュウ ジハツテキ ナ ケンギョウ ニ ヨル チョウジカン ロウドウ トウ ニ ツイテ アンゼン ハイリョ ギム イハン ガ ヒテイ サレタ レイ : タイキ キャリアキャスティング ・ ENEOS ジェネレーションズ ジケン(オオサカ チサイ レイワ 3ネン 10ガツ 28ニチ ハンケツ)
Search this article
Journal
-
- 経営法曹 = Journal of management lawyers council
-
経営法曹 = Journal of management lawyers council (215), 16-31, 2023-03
東京 : 経営法曹会議
- Tweet
Details 詳細情報について
-
- CRID
- 1520295823339723136
-
- NII Book ID
- AN10233534
-
- ISSN
- 09101772
-
- NDL BIB ID
- 032763889
-
- Text Lang
- ja
-
- NDL Source Classification
-
- ZA23(政治・法律・行政--社会法)
-
- Data Source
-
- NDL Search