書誌事項
- タイトル別名
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- 事例 人件費抑制では現場は元気を無くす 現場の思いと成長支援にも目を向けよ
- ジレイ ジンケンヒ ヨクセイ デワ ゲンバ ワ ゲンキ オ ナクス ゲンバ ノ オモイ ト セイチョウ シエン ニ モ メ オ ムケ ヨ
- 事例 人件費抑制では現場は元気を無くす 現場の思いと成長支援にも目を向けよ
- 特集1 野中郁次郎からの提言 成果主義の失敗を乗り越えて
- トクシュウ 1 ノナカイクジロウ カラ ノ テイゲン セイカ シュギ ノ シッパイ オ ノリコエテ
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説明
野中教授の語る「思いを共有する取り組み」があるかどうかは、成果主義人事制度において評価面談の質を劇的に左右してしまう。現場の活力や前向きさを引き出すには、現場の思いやビジョン、キャリア観といったものを大事にする補完的な取り組みが不可欠なのだ。
収録刊行物
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- 日経情報ストラテジー = Nikkei information strategy
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日経情報ストラテジー = Nikkei information strategy 15 (3), 52-57, 2006-04
東京 : 日経BP社 ; 1992-2017
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詳細情報 詳細情報について
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- CRID
- 1520572357229836160
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- NII論文ID
- 40007176514
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- NII書誌ID
- AN10436495
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- ISSN
- 09175342
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- NDL書誌ID
- 7850407
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- 本文言語コード
- ja
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- NDL 雑誌分類
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- ZD25(経済--企業・経営--経営管理)
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- データソース種別
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- NDL
- Nikkei BP
- CiNii Articles
