特集１　「働きやすさ」で引き寄せる　看護師獲得大：Part1【動向編】看護師獲得を巡って　中小病院で進む二極化：「7対1騒動」以降の努力が明暗分ける

特集１　「働きやすさ」で引き寄せる　看護師獲得大：Part1【動向編】看護師獲得を巡って　中小病院で進む二極化：「7対1騒動」以降の努力が明暗分ける

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動向編「7対1騒動」以降の努力が明暗分ける看護師獲得を巡って中小病院で進む二極化
ドウコウヘン 7 タイ 1 ソウドウイコウノドリョクガメイアンワケルカンゴシカクトクオメグッテチュウショウビョウインデススムニキョクカ
動向編「7対1騒動」以降の努力が明暗分ける看護師獲得を巡って中小病院で進む二極化
特集「働きやすさ」で引き寄せる看護師獲得大作戦
トクシュウハタラキヤスサデヒキヨセルカンゴシカクトクダイサクセン

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抄録

多様な勤務形態やゆとりある看護体制などを売りに、看護師を集める病院が増えつつある。いわゆる「7対1騒動」以降、看護師確保に苦しみながらも定着策を着々と構築してきた病院だ。働きやすい環境の整備に先行投資してきた病院が、今や採用の「勝ち組」となっている。　「仕事とプライベートの両立」「保育所完備。子育て中でも安心」「残業なし。ゆとりの看護」──。