書誌事項
- タイトル別名
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- フロントライン トレンド ECを成功させる人事戦略 "ネット人材"はこう育てる--三井物産や大京が語る人で勝つ秘けつ
- フロントライン トレンド EC オ セイコウサセル ジンジ センリャク ネット ジンザイ ハコウ ソダテル ミツイ ブッサン ヤ ダイキョウ ガ カタル ヒト デ カツ ヒケツ
- フロントライン トレンド ECを成功させる人事戦略 "ネット人材"はこう育てる--三井物産や大京が語る人で勝つ秘けつ
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抄録
インターネットの普及やネットビジネスの発展が、企業の人事戦略全般に影響を与えている。採用や人材育成、評価面などで"ネット人材"の位置付けを明確にする企業が増えてきた。三井物産や大京などの先進企業は、ネット人材を育成するため人事制度の改革にも踏み出している。 三井物産が全社を挙げて"ネット人材"の育成に乗り出した。
収録刊行物
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- 日経ネットビジネス
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日経ネットビジネス (76), 58-61, 2001-06-10
東京 : 日経BP社
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詳細情報 詳細情報について
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- CRID
- 1520572357692554240
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- NII論文ID
- 40005236186
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- NII書誌ID
- AA11347162
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- ISSN
- 13450328
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- NDL書誌ID
- 5789237
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- 本文言語コード
- ja
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- NDL 雑誌分類
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- ZN33(科学技術--電気工学・電気機械工業--電子工学・電気通信)
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- データソース種別
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- NDL
- Nikkei BP
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