特集　最新版　給料問題解決マニュアル：松浦元男　樹研工業社長　うちの生涯賃金は、大企業と同じです。

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  • 松浦元男 樹研工業社長 うちの生涯賃金は大企業と同じです
  • マツウラ モトオ ジュケン コウギョウ シャチョウ ウチ ノ ショウガイ チンギン ワ ダイキギョウ ト オナジ デス
  • 松浦元男 樹研工業社長 うちの生涯賃金は大企業と同じです
  • ダメ社員もやる気にした社長が教える 最新「給料問題」解決マニュアル
  • ダメ シャイン モ ヤルキ ニ シタ シャチョウ ガ オシエル サイシン キュウリョウ モンダイ カイケツ マニュアル

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説明

松浦　うちの制度は年齢序列なんです。年功（勤続年数）ではありません。生涯賃金表にもとづいて、年齢が上がると給料も上がっていく。いい仕事をしようが、業績を上げようが給料には一切関係ない。最高齢の社員は68歳で、その人が一番給料をもらっています。残業手当なども付きますが、年齢で決まる本給が9割を占めます。

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