AIU保険--コミュニケーションを重視した人事評価制度「PEACE」。 社員の成果評価の平均は所属部支店の評価結果を超えられない仕組み

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  • AIU ホケン コミュニケーション オ ジュウシシタ ジンジ ヒョウカ セイド PEACE シャイン ノ セイカ ヒョウカ ノ ヘイキン ワ ショゾクブ シテン ノ ヒョウカ ケッカ オ コエラレナイ シクミ
  • 事例 職場の求心力を高める "チーム成果"重視の評価制度
  • ジレイ ショクバ ノ キュウシンリョク オ タカメル チーム セイカ ジュウシ ノ ヒョウカ セイド

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収録刊行物

  • 人事実務

    人事実務 44 (1011), 6-12, 2007-04-01

    東京 : 産労総合研究所

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