ケース3 西武百貨店 顧客起点でチャレンジングな組織体質への転換を図る

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  • ケース 3 セイブ ヒャッカテン コキャク キテン デ チャレンジング ナ ソシキ タイシツ エ ノ テンカン オ ハカル
  • 特集 21世紀の戦略人事が見えてきた
  • トクシュウ 21セイキ ノ センリャク ジンジ ガ ミエテ キタ

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Abstract

資料形態 : テキストデータ プレーンテキスト

Journal

  • 人材教育 : HRD magazine

    人材教育 : HRD magazine 12 (12), 27-31, 2000-12

    東京 : 日本能率協会マネジメントセンター

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