心理的安全と職場同一化のメカニズム : 自律的援助要請と仕事の負担感を含む調整的媒介モデル
書誌事項
- タイトル別名
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- シンリテキ アンゼン ト ショクバ ドウイツカ ノ メカニズム : ジリツテキ エンジョ ヨウセイ ト シゴト ノ フタンカン オ フクム チョウセイテキ バイカイ モデル
- Mechanisms of Psychological Safety and Workplace Identification : A Moderated Mediation Model Including Autonomous Help-Seeking and Workload
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収録刊行物
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- 人材育成研究 : 人材育成学会機関誌 / 「人材育成研究」編集委員会 編
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人材育成研究 : 人材育成学会機関誌 / 「人材育成研究」編集委員会 編 18 (1), 3-15, 2022-12
東京 : 人材育成学会
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詳細情報 詳細情報について
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- CRID
- 1520577508793817088
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- NII書誌ID
- AA12144830
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- ISSN
- 1880635X
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- NDL書誌ID
- 032787863
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- 本文言語コード
- ja
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- NDL 雑誌分類
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- ZD25(経済--企業・経営--経営管理)
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- データソース種別
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- NDL