トランスコスモス--部門による採用でニーズに合った人材を確保。「論理性と理解力」「人間力」などが全社共通の採用基準
書誌事項
- タイトル別名
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- トランスコスモス ブモン ニ ヨル サイヨウ デ ニーズ ニ アッタ ジンザイ オ カクホ ロンリセイ ト リカイリョク ニンゲンリョク ナド ガ ゼンシャ キョウツウ ノ サイヨウ キジュン
- キャリア選択と適材適所を連動させる 職種別採用
- キャリア センタク ト テキザイ テキショ オ レンドウサセル ショクシュベツ サイヨウ
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収録刊行物
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- 人事実務
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人事実務 44 (1022), 12-17, 2007-10-01
東京 : 産労総合研究所
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詳細情報 詳細情報について
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- CRID
- 1521136280698957952
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- NII論文ID
- 40015616982
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- NII書誌ID
- AA12122215
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- NDL書誌ID
- 8920725
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- 本文言語コード
- ja
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- NDL 雑誌分類
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- ZE12(社会・労働--労働)
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- データソース種別
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- NDL
- CiNii Articles