雇用差別解消の2つの意味と方法--女性雇用差別の場合を中心に、「職務重視」の管理を考える
書誌事項
- タイトル別名
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- コヨウ サベツ カイショウ ノ フタツ ノ イミ ト ホウホウ ジョセイ コヨウ サベツ ノ バアイ オ チュウシン ニ ショクム ジュウシ ノ カンリ オ カンガエル
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収録刊行物
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- 女性と労働21 = 働く女性のトータル情報
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女性と労働21 = 働く女性のトータル情報 16 (61), 6-17, 2007-06
東京 : フォーラム・「女性と労働21」
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詳細情報 詳細情報について
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- CRID
- 1521417755491103744
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- NII論文ID
- 40015589321
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- NII書誌ID
- AN10446717
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- ISSN
- 13436902
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- NDL書誌ID
- 8902592
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- 本文言語コード
- ja
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- NDL 雑誌分類
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- ZE12(社会・労働--労働)
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- データソース種別
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- NDL
- CiNii Articles