楽天 「社内公用語英語化」が自分ごと化を進めた 大切なのは「なぜ必要なのか」の共有 イノベーションの源泉としてのダイバーシティ
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- ラクテン 「 シャナイ コウヨウゴ エイゴカ 」 ガ ジブン ゴト カ オ ススメタ タイセツ ナ ノ ワ 「 ナゼ ヒツヨウ ナ ノ カ 」 ノ キョウユウ イノベーション ノ ゲンセン ト シテ ノ ダイバーシティ
- 特集 人事(ひとごと)ではないダイバーシティ
- トクシュウ ジンジ(ヒト ゴト)デハ ナイ ダイバーシティ
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- Learning design = ラーニングデザイン
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Learning design = ラーニングデザイン 32 (3), 34-37, 2020
東京 : 日本能率協会マネジメントセンター
