経営職能型長期インターンシップの意義と課題 : 甲南大学経営学部ビジネス・リーダー養成プログラム5年実施の結果を踏まえて
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- 私学経営
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私学経営 (480), 26-34, 2015-02
大阪 : 私学経営研究会
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Details 詳細情報について
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- CRID
- 1522825130444324352
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- NII Article ID
- 40020344714
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- NII Book ID
- AN10229865
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- NDL BIB ID
- 026070628
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- Text Lang
- ja
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- NDL Source Classification
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- ZF1(教育)
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- Data Source
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- NDL
- CiNii Articles