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特集 Interview 転換期の企業人事を考えるシリーズ 10年後の人事部(第18回)日揮ホールディングス株式会社 常務執行役員 CDO(Chief Digital Officer) デジタル統括部長 人財・組織開発管掌 花田琢也氏 企業変革をもたらす人材を活かすためにデジタライゼーションが必要。今後の企業変革推進ではITと人事が両輪になる
Bibliographic Information
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- トクシュウ Interview テンカンキ ノ キギョウ ジンジ オ カンガエル シリーズ 10ネンゴ ノ ジンジブ(ダイ18カイ)ニッキ ホールディングス カブシキ ガイシャ ジョウム シッコウ ヤクイン CDO(Chief Digital Officer) デジタル トウカツ ブチョウ ジンザイ ・ ソシキ カイハツ カンショウ ハナダタクヤ シ キギョウ ヘンカク オ モタラス ジンザイ オ イカス タメニ デジタライゼーション ガ ヒツヨウ 。 コンゴ ノ キギョウ ヘンカク スイシン デワ IT ト ジンジ ガ リョウリン ニ ナル
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Journal
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- 労政時報 / 労務行政研究所 編
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労政時報 / 労務行政研究所 編 (3980), 98-104, 2019-10-11
東京 : 労務行政
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Details 詳細情報について
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- CRID
- 1523106605990174080
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- NII Article ID
- 40022023625
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- NII Book ID
- AN00336949
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- ISSN
- 13425250
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- NDL BIB ID
- 029987041
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- Text Lang
- ja
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- NDL Source Classification
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- ZE12(社会・労働--労働)
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- Data Source
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- NDL Search
- CiNii Articles