筑波大学労働判例研究会 労働契約上の管理職が労基法上の「管理・監督者」ではないとされた場合の法内残業のとらえ方と割増手当の算定基礎--ユニコン・エンジニアリング事件(東京地裁平成16.6.25判決(平15年(ワ)第18170号退職金等請求事件労経速1882号3頁)
書誌事項
- タイトル別名
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説明
記事種別: 判例研究
収録刊行物
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- 季刊労働法 = Quarterly labor law
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季刊労働法 = Quarterly labor law (211), 223-230, 2005
東京 : 労働開発研究会
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詳細情報 詳細情報について
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- CRID
- 1523669554935616896
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- NII論文ID
- 40007069119
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- NII書誌ID
- AN00050753
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- ISSN
- 03860620
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- NDL書誌ID
- 7767626
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- 本文言語コード
- ja
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- NDL 雑誌分類
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- ZA23(政治・法律・行政--社会法)
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- データソース種別
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- NDLサーチ
- CiNii Articles
