東急百貨店 クルー社員を7職種に分類して評価と賃金との連動性を確立
書誌事項
- タイトル別名
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- トウキュウ ヒャッカテン クルー シャイン オ 7 ショクシュ ニ ブンルイ シテ ヒョウカ ト チンギン ト ノ レンドウセイ オ カクリツ
- 実例特集 ニュー契約社員制度--雇用多様化時代のスペシャリスト活用・戦力化策
- ジツレイ トクシュウ ニュー ケイヤク シャイン セイド コヨウ タヨウカ ジダイ ノ スペシャリスト カツヨウ センリョクカサク
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収録刊行物
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- 人事マネジメント
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人事マネジメント 14 (10), 26-31, 2004-10
東京 : ビジネスパブリッシング
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詳細情報 詳細情報について
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- CRID
- 1522262180556217728
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- NII論文ID
- 40006444944
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- NII書誌ID
- AN10536897
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- NDL書誌ID
- 7108998
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- 本文言語コード
- ja
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- NDL 雑誌分類
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- ZD25(経済--企業・経営--経営管理)
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- データソース種別
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- NDLサーチ
- CiNii Articles