勤務地限定正社員のワーク・エンゲイジメントと職場のマネジメント : JD-Rモデルを手がかりに

機関リポジトリ (HANDLE) NDLデジタルコレクション

書誌事項

タイトル
勤務地限定正社員のワーク・エンゲイジメントと職場のマネジメント : JD-Rモデルを手がかりに
タイトル別名
  • Work Engagement of Regular Employees with Limited Work Location and The Effects of Management at Workplace : An Explanation from Job Demands–Resources Model
著者
平本, 奈央子
著者別名
  • HIRAMOTO, Naoko
学位授与大学
一橋大学
取得学位
博士（商学）
学位授与番号
乙第658号
学位授与年月日
2023-07-31

説明

収集根拠 : 博士論文（送信）
資料形態 : テキストデータ
コレクション : 国立国会図書館デジタルコレクション > デジタル化資料 > 博士論文

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